Зміст статті

tarifОбґрунтування необхідності здійснити коригування тарифів на послуги з вивезення побутових відходів.

Рішенням VIII сесії VII скликання Комсомольської селищної ради від 31 березня 2016 року № 162-VII «Про затвердження тарифів на послуги із збирання та перевезення твердих побутових відходів, що надає комунальне підприємство «Комунальник» були затверджені тарифи на послуги із збирання та перевезення твердих побутових відходів.

 

Тарифи на послуги із збирання та перевезення твердих побутових відходів діють з  01 травня 2016 року.

Рішенням IX сесії VII скликання Комсомольської селищної ради від 21 квітня 2016 року № 179-VII «Про затвердження тарифу на послуги із захоронення твердих побутових відходів, що надає комунальне підприємство «Комунальник» було затверджено тариф на послуги  із ЗАХОРОНЕННЯ твердих побутових відходів.

Тариф на послуги  із захоронення ТПВ діє  з  16 травня 2016 року. 

Діючі тарифи на послуги з вивезення твердих побутових відходів для населення були встановлені на рівні повної собівартості послуг із розрахунку витрат на 2016 рік., тобто в діючих тарифах для населення рівень рентабельності (прибутку) складає 0 % (83,3% від загального обсягу перевезених побутових відходів в 2017 р.)

Згідно пункту 35 Постанови КМУ № 1010 від 26.07.2006 року зі змінами «Про затвердження Порядку формування тарифів на послуги з вивезення побутових відходів»:

Тарифи,  які встановлюються на рівні  повної  собівартості  послуг, фіксуються на один рік.

З моменту введення тарифів на послуги з вивезення побутових відходів пройшло майже три роки.

За цей час відбулися наступні зміни:

  1. Збільшився рівень мінімальної заробітної плати ;

В 2016 році мінімальна заробітна плата складала:

з 01.01.2016 р. – 1378 грн., з 01.05.2016 р. – 1450 грн., з 01.12.2016 р. – 1550 грн.

В 2018 році мінімальна заробітна плата складає 3723 грн.

На 2019 рік мінімальна заробітна плата складає 4173 грн.  

Рівень мінімальної заробітної плати збільшився в 2,9 рази.

  1. Посадові оклади розраховувалися в 2016 році від мінімальної заробітної плати, в 2018 році – від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, при цьому заробітна плата повинна бути не нижче мінімальної заробітної плати, тому більшості робітників підприємство нараховує доплату до рівня мінімальної заробітної плати.

Прожитковий мінімум для працездатних осіб на 2018 рік складає:

З 01.01.2018 р. – 1762 грн., з 01.07.2018 р. – 1841 грн., з 01.12.2018 р. – 1921 грн.

Прожитковий мінімум для працездатних осіб на 2019 рік складає:

З 01.01.2019 р. – 1921 грн., з 01.07.2019 р. – 2007 грн., з 01.12.2019 р. – 2102 грн.

  1. Двічі внесені Зміни і доповнення до Галузевої угоди на 2017-2018 роки, які зареєстровано Міністерством соціальної політики України 19.02.2018 року та 04.12.2018 року за №26, згідно яких підпункт 3.1.2 пункту 3.1 розділу 3 «Оплата та нормування праці» викладено в новій редакції: «3.1.2. Мінімальну тарифну ставку (оклад) за просту некваліфіковану працю у розмірі прожиткового мінімуму, встановленому для працездатних осіб, а мінімальну тарифну ставку робітника 1 розряду з 1 січня 2019 р. в розмірі не менше 160 відсотків розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб». (раніше було не менше 120 відсотків розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб).
  1. Зросли ціни на паливно-мастильні матеріали:

В діючих тарифах на послуги з вивезення побутових відходів закладені ціни без ПДВ

ДТ  =  13,12 грн./л

А-92  = 13,50 грн./л

Олива моторна М-8 = 31,25 грн./л

Олива моторна М-10 = 32,75 грн./л

Нігрол = 26,67 грн./л

Літол = 59,17 грн/л

В 2018 році укладено договір на поставку паливно-мастильних матеріалів з наступними цінами без ПДВ:

ДТ  =  23,83 грн./л  (28,60 грн./л з ПДВ)

А-92  = 22,92 грн./л (27,50 грн./л з ПДВ)

Олива моторна М-8 = 35,00 грн./л

Олива моторна М-10 = 39,30 грн./л

Нігрол = 31,67 грн./л

Літол = 72,50 грн/л

Середні ціни на паливо на 13.12.2018
(Харьківська обл.)

Вид  палива

Ціна (грн.)

Бензин А-95

30,00

   

Бензин А-92

28,73

   

Дизельне паливо

29,66

   
  1. Подорожчали ціни на всі матеріальні ресурси (запчастини, шини, інструменти, інвентар, спецодяг та інші).
  2. Зросли тарифи за комунальні послуги (з теплопостачання, водопостачання, водовідведення, електроенергії), у зв’язку з чим збільшилися витрати на утримання виробничих та адміністративних приміщень для робітників КП «Комунальник».

Витрати на оплату праці і внески на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) складають в середньому 72,8 % від загальних витрат у собівартості послуг з вивезення побутових відходів (в скоригованих тарифах витрати з оплати праці з ЄСВ складають: збирання 89,54%, перевезення 60,49%, захоронення 64,06%). Ця стаття витрат є основною. Галузевою угодою передбачені мінімальні гарантії з оплати праці робітників житлово-комунального господарства, які підприємство повинно обов’язково виконувати.

На сьогоднішній день тарифи на послуги з вивезення твердих побутових відходів (збирання, перевезення і захоронення) не забезпечують у повному обсязі відшкодування економічно обґрунтованих витрат на надання цих послуг.

Підприємство отримує збитки по виду діяльності «Вивезення ТПВ» (за 2017 рік прямі збитки склали 655 997,25 грн.), не має можливості утримувати техніку в належному стані (бракує коштів на запчастини, шини), не закуповує в повному обсязі необхідний спецодяг, передбачений колективним договором та Положенням з охорони праці. Майже всі отримані від споживачів кошти витрачаються на оплату праці, обов’язкові податки  і паливо для транспорту. 

Враховуючи все вищевказане КП «Комунальник» пропонує запровадити механізм коригування тарифів на послуги з вивезення побутових відходів.

Коригування тарифів протягом установленого строку їх дії здійснюється шляхом коригування індивідуальних  складових  витрат, за якими відбулися цінові зміни у бік збільшення або зменшення, що сприятиме забезпеченню економічної обґрунтованості та прозорості запровадження зазначеного механізму. ( Пункт  37  в  редакції  Постанови  КМУ  N 692  від 08.07.2009 ) Механізм коригування здійснено відповідно до Постанови КМУ від 26.07.2006 р. № 1010 «Про затвердження Порядку формування тарифів на послуги з вивезення побутових відходів» зі змінами.

У зв’язку з тим, що основною статтею витрат є заробітна плата з ЄСВ в загальній сумі витрат, то пропонуємо скоригувати тарифи по цій статті.

Щодо отримання міжнародної технічної допомоги за програмою Polaris «Підтримка місцевого самоврядування в Україні»

 pic 47

Відповідно п. 44 Постанови КМУ від 15 лютого 2002 р. № 153 «Про створення єдиної системи залучення, використання та моніторингу міжнародної технічної допомоги», інформуємо про отримання Слобожанською міською радою Чугуївського району Харківської області (ЄДРПОУ 04397508), в межах міжнародної технічної допомоги за програмою «Polaris: Підтримка місцевого самоврядування в Україні», враховуючи Договір на закупівлю комп’ютерної (офісної) техніки від 26.02.2026 року №2026-1867, укладеного між Компанією SALAR International AB, Слобожанською міською радою Чугуївського району Харківської області та Товариством з обмеженою відповідальністю «Технології для бізнесу», майна на загальну суму 1 135 280,33 грн. (один мільйон сто тридцять п’ять тисяч двісті вісімдесят грн, 33 коп.), а саме:

Детальніше...

Напередодні Дня Конституції України у Слобожанській міській територіальній громаді відбувся урочистий захід, присвячений 30-й річниці ухвалення Основного Закону нашої держави.

IMG 20260626 WA0000

Під час урочистостей звучали слова вдячності всім, хто сьогодні боронить незалежність і суверенітет України, адже саме завдяки мужності та самопожертві наших захисників ми маємо можливість жити, працювати та розвивати рідну громаду.

День Конституції України є символом єдності українського народу, поваги до закону та відповідальності за майбутнє держави. Нехай у кожній оселі панують мир, добробут і впевненість у завтрашньому дні, а Україна залишається сильною, вільною та незалежною.

Детальніше...

 Виявлення потреб ветеранів війни

Важлива інформація

Відділ соціального захисту населення Слобожанської міської ради інформує, що Національний фонд досліджень України проводить опитування ветеранів війни в межах реалізації наукового проєкту «Модель соціальної підтримки та професійної реінтеграції ветеранів».

Метою проекту є наукове обґрунтування моделі соціальної підтримки та професійної реінтеграції ветеранів з урахуванням їхніх індивідуальних потреб.

Детальніше...

Протокол № 89 засідання LХXXIX сесії Слобожанської міської ради VIII скликання Чугуївського району Харківської області

Протоколи сесій

Детальніше...

LXXXIX сесія Слобожанської міської ради VIII скликання

Рішення сесії

від "23" червня 2026 року

Детальніше...

Інформаційна система з питань військовополонених

Увага

Відділ соціального захисту населення Слобожанської міської ради відповідно до листа Координаційного штабу з питань поводження з військовополоненими повідомляє, що з метою пошуку безвісно зниклих внаслідок збройного конфлікту та повернення оборонців України та цивільних осіб, які перебувають під владою держави-агресора, Координаційним штабом використовується інформаційна система з питань поводження з військовополоненими, Положення про яку, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 27 лютого 2024 року № 208.

Детальніше...

Допомога постраждалому населенню від ГО «Людина в біді»

Важлива інформація

Філія міжнародної гуманітарної організації «Людина в біді» (Clovek v tisni) в Україні, у сфері гуманітарного регулювання на потреби цивільного населення та підтримки процесів відновлення.

Організація «Людина в біді» надає допомогу постраждалому населенню в більшості областей України. Ми забезпечуємо домогосподарства необхідними непродовольчими товарами та засобами гігієни, підтримуємо відновлення житла і систем водопостачання, спрямовуємо покращенню санітарних умов, надаємо психосоціальну підтримку, грошову допомогу та засоби для існування. Важливими напрямами діяльності є також підтримка освітнього процесу, ветеранів та членів їхніх родин, а також реалізація проєктів, спрямованих на підвищення стійкості громад.

Детальніше...

Опитування ветеранів у сфері зайнятості

Увага Оголошення

Громадська організація «Центр зайнятості Вільних людей» з 2014 року здійснює діяльність, спрямовану на професійну реінтеграцію ветеранів і ветеранок, підтримку внутрішньо переміщених осіб та інших категорій населення, які постраждали внаслідок війни, а також сприяє розвитку інклюзивного ринку праці в Україні. Організація має багаторічний практичний досвід у напрямку професійної адаптації ветеранів, зокрема через програми навчання, перекваліфікації, профорієнтації та сприяння працевлаштуванню.

Детальніше...

Всеукраїнський АРТфестиваль «Мистецький Світ РАС 2026»

Увага Оголошення

Відділ соціального захисту населення Слобожанської міської ради інформує про всеукраїнський АРТфестиваль «Мистецький Світ РАС 2026» який реалізує ГО «Краєзнавчо-культурне товариство "Д.І.Я."» спільно з партнерами. Метою проєкту є підтримка та популяризація творчості дітей і молоді з розладами аутистичного спектру (РАС). До участі запрошуються юні митці віком до 21 року з усіх регіонів України.

З 1 червня до 15 липня 2026 року триває прийом творчих робіт учасників. Усі роботи будуть представлені на всеукраїнському АРТфестивалі та онлайн-виставці, а історії й творчі досягнення окремих учасників увійдуть до двомовної книги-каталогу «Мистецький світ РАС: історії успіху», присвяченої талановитим дітям і молоді з РАС.

Детальна інформація на сайті https://uspikhusuperech.com.ua/fest-mistezkiy-svit-ras/, а також на сторінках проєкту в соціальних мережах FacebookTelegram

Телефон для зв’язку з Оргкомітетом +38(097)015-39-18

Безоплатне навчання для ветеранів війни та членів їхніх сімей

Увага

За підтримки Уповноваженого Президента України з питань реабілітації учасників бойових дій Вадима Свириденка благодійний фонд «Громадянин» (далі - Фонд) реалізує програму «Кіборги», спрямовану на надання комплексної допомоги важкопораненим військовим та членам їх родин в найсучаснішому протезуванні, лікуванні, фізичній та психологічній реабілітації, навчанні.

На території Харківської області Фонд у партнерстві з освітньою платформою Prometheus реалізує проект «Ветеранське коло», в межах якого ветерани війни та члени їхніх сімей мають можливість безоплатно пройти навчання, здобути нову професію та отримати менторський супровід у процесі працевлаштування.

Детальніше...