Офіцер бригади «Спартан» розповіла про етапи підготовки добровольців «Гвардії Наступу»
У межах кампанії «Гвардія наступу» на базі Національної гвардії України створено шість штурмових підрозділів: «Буревій», «Рубіж», «Червона Калина», «Спартан», «Кара-Даг» та «Азов». У межах кампанії «Гвардія наступу» на базі Національної гвардії України створено шість штурмових підрозділів: «Буревій», «Рубіж», «Червона Калина», «Спартан», «Кара-Даг» та «Азов».
Як розповіла офіцер пресслужби третьої бригади оперативного призначення «Спартан» Анастасія Павленко, щоб долучитися до лав «Гвардії Наступу», необхідно заповнити анкету на сайті МВС або подати заявку у Центрі надання адміністративних послуг.
«Кандидатами можуть стати громадяни віком від 18 до 60 років, які мають пройти медичну комісію та психологічний відбір. Після цього всі добровольці проходитимуть навчання тривалістю близько місяця. Програма підготовки складається з трьох етапів: індивідуальне навчання – вогнева, тактична та домедична підготовка; навчання за фахом та за спеціальністю – це може бути оператор БПЛА, кулеметник, артилерист; третий етап – підготовка у складі відділень, взводів і рот. Завдання бригад визначає вище керівництво – Генеральний штаб», – розповіла Анастасія Павленко.
Вона також додала, що бійці штурмових бригад Національної гвардії будуть оснащені сучасними видами озброєння та матимуть страхування. Заробітна плата добровольців сягатиме від 20 тисяч гривень на місяць. За умови виконання бойових завдань передбачена доплата.
Джерело: офіційний сайт Харківської обласної військової адміністрації
Чугуївське районне управління Головного управління Держпродспоживслужби в Харківській області повідомляє, що з метою профілактики сказу в домашніх тварин фахівцями Зміївської районної дільниці ветеринарної медицини Харківської обласної державної лікарні ветеринарної медицини з 28.09.2026 по 02.10.2026 року (час проведення з 09:00 до 13:00) будуть проводитись подвірно профілактичні щеплення собак та котів проти сказу в населеному пункті: с. Геніївка.
Постановою Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2025 року №299 "Про деякі особливості виплати пенсій (щомісячного довічного грошового утримання) та страхових виплат за страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" визначено додаткові умови продовження виплати пенсій та страхових виплат особам, які тимчасово проживають за межами України, і тим, хто проживає на тимчасово окупованих територіях (ТОТ).
Кабінет Міністрів України 3 вересня 2026 року ухвалив постанову № 1084 “Деякі питання надання допомоги населенню протягом опалювального сезону 2026/27 року за кошти з рахунка для надання гуманітарної та іншої допомоги цивільному населенню в умовах воєнного стану в Україні і кошти міжнародних та національних організацій”, якою затвердив порядки надання одноразової грошової допомоги вразливим категоріям населення, які проживають на територіях бойових дій (або тих, де вони велися), протягом опалювального сезону 2026/27 року - “Зимова підтримка”. Заяви приймаються у період по 30 жовтня 2026 року.
У межах проєкту «Від запиту до рішення: підтримка ММСП Харківщини та Одещини» ГО «Асоціація приватних роботодавців» проводить індивідуальні консультації для підприємців, самозайнятих осіб та тих, хто планує започаткувати власну справу.
Допомагаємо розібратися з конкретними бізнес-запитами: питаннями відновлення та стабілізації роботи, адаптації до умов війни, пошуку доступних можливостей підтримки та розвитку бізнесу.
Молодіжна рада при Слобожанській міській раді Чугуївського району Харківської області проводить опитування для молоді Слобожанської громади на тему: «Обізнаність молоді у сфері молодіжної політики та діяльності Молодіжної ради» . Метою опитування є визначення рівня обізнаності молоді громади у сфері молодіжної політики та діяльності Молодіжної ради, а також вивчення потреб і проблем молодих людей. Результати опитування допоможуть краще зрозуміти запити молоді, визначити ефективні способи інформування та залучення молодих людей до громадського життя й участі у розвитку громади. Посилання на опитування: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfC1N5iCPUkuRMPoGpypinhuEfOwMsYauEaajjrxGjFJ1Rygg/viewform?usp=sharing&ouid=103521894414523833337