Зміст статті

Proekt rishen

 

___Комсомольська селищна_рада

(назва ради)

___ХХХІІ__сесія_VІІ_ скликання

Рішення (ПРОЕКТ)

 

«___»__грудня 2017 року №____-VІІ

 

Про_селищний___бюджет

на _2018 рік


Комсомольська селищна
 рада ВИРІШИЛА:

  1. Визначити на 2018 рік:

- доходи селищного бюджету у сумі 29926,6 тис. грн., в тому числі доходи загального фонду селищного бюджету 15800,0 тис. грн. (без врахування субвенції), доходи спеціального фонду селищного бюджету 14126,6 тис. грн., згідно з додатком №1 цього рішення;

- видатки селищного бюджету у сумі 29926,6 тис. грн., в тому числі видатки загального фонду селищного бюджету 15800,0 тис. грн.(без врахування субвенції на утримання освіти та культури), видатки спеціального фонду селищного бюджету 14126,6 тис. гривень;

  1. Затвердити бюджетні призначення головним розпорядникам коштів селищного бюджету на 2018 рік , у тому числі по загальному фонду 15800,0 тис. грн. та спеціальному фонду 14126,6 тис. грн. згідно з додатком №3 до цього рішення.
  1. Визначити оборотний залишок бюджетних коштів селищного бюджету у сумі 50,0 тис. гривень.
  1. Затвердити перелік захищених статей видатків загального фонду селищного бюджету на 2018 рік за їх економічною структурою:
  • оплата праці працівників бюджетних установ ;
  • нарахування на заробітну плату ;
  • забеспечення продуктами харчування;
  • оплата комунальних послуг та енергоносіїв ;
  • поточні трансферти населенню;
  • поточні трансферти місцевим бюджетам.
  1. Затвердити в складі видатків селищного бюджету кошти на реалізацію місцевих (регіональних) програм у сумі 21546,2 тис. грн. згідно з додатком №7 до цього рішення.
  1. Розпорядникам коштів місцевих бюджетів забезпечити в першочерговому порядку потребу в коштах на оплату праці працівників бюджетних установ відповідно до встановлених законодавством України умов оплати праці та розміру мінімальної заробітної плати; на проведення розрахунків за електричну та теплову енергію, водопостачання, водовідведення, природний газ та послуги зв’язку, які споживаються бюджетними установами.
  1. Установити, що розпорядники коштів місцевого бюджету беруть бюджетні зобов’язання та здійснюють платежі за загальним фондом бюджету тільки в межах бюджетних асигнувань,встановлених кошторисами, ураховуючи необхідність виконання бюджетних зобов’язань минулих років,узятих на облік органами Державної казначейської служби України.
  1. Установити, що керівники бюджетних установ утримують чисельність працівників та здійснюють фактичні видатки на заробітну плату,включаючи видатки на премії та інші види заохочень чи винагород, матеріальну допомогу ,лише в межах фонду заробітної плати, затвердженого для бюджетних установ у кошторисах,одержувачі бюджетних коштів - у межах планів використання бюджетних коштів
  1. Установити, що у загальному фонді селищного бюджету на 2018 рік: до доходів належать надходження,визначені ст.69 Бюджетного кодексу України.
  1. Установити,що джерелами формування спеціального фонду селищного бюджету України на 2018 рік у частині доходів є надходження,визначені ст.691 Бюджетного кодексу України .
  1. Надавати право селищному голові укладати договори про міжбюджетні трансферти між селищним бюджетом та районним бюджетом.
  2. Додатки №1,3,5,6,7 до цього рішення є його невід’ємною частиною.
  1. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію з питань планування, бюджету, фінансів, підприємницької діяльності, соціального захисту, праці, торгівлі, громадського харчування та сфери послуг.(голова комісії Сілаєва В.А.)

 

Комсомольський селищний голова Діхтяр Д.М. 

Текст проекту рішення


Додаток №1 до рішення Комсомольської селищної ради "Про селищний бюджет на 2018 рік"

Додаток №3 до рішення Комсомольської селищної ради "Про селищний бюджет на 2018 рік"

Додаток №5 до рішення Комсомольської селищної ради "Про селищний бюджет на 2018 рік"

Додаток №6 до рішення Комсомольської селищної ради "Про селищний бюджет на 2018 рік"

Додаток №7 до рішення Комсомольської селищної ради "Про селищний бюджет на 2018 рік"

Графік особистого прийому громадян в Комунальній установі «Центр надання соціальних послуг» Слобожанської міської ради

Facebook post   12Графік особистого прийому громадян в Комунальній установі «Центр надання соціальних послуг» Слобожанської міської ради, затверджений наказом директора по установі від 06.01.2025 р. № 01-04/05:

Детальніше...

Про утворення Ради з питань внутрішньо переміщених осіб при виконавчому комітеті Слобожанської міської ради

Рішення про утворення Ради з питань внутрішньо переміщених осіб при виконавчому комітеті Слобожанської міської ради Чугуївського району Харківської області, затвердження її Положення та персонального складу

Завантажити

Кампанія з попередження мінної небезпеки!

Графік особистого прийому громадян працівниками Відділу освіти Слобожанської міської ради

Facebook post   24

 

Адреса для письмових звернень громадян:

вул. Каштанова, буд.21

м. Слобожанське Чугуївського району

Харківської області, 63460

Телефон для довідок за зверненнями громадян:

(05747) 5-24-05

Е-mail:

Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

 

з/п

Посада керівника, його заступників з відповідних питань

Прізвище, ім'я, по батькові

Дні та години прийому

Місце прийому (адреса),

контактний телефон

1

Начальник

Відділу

освіти

Руденко

Костянтин

Станіславович

Вівторок

з 08-00 до12-00

П’ятниця

з 08.00 до12.00

м. Слобожанське

вул. Каштанова, буд.21,

тел. 5-24-05

2

Заступник начальника Відділу освіти

Морозова

Наталя

Олександрівна

Середа

з 13-00 до17-00

Четвер

з 08-00 до12-00

м. Слобожанське

вул. Каштанова, буд.21,

тел. 5-24-05

3

Головний бухгалтер

Кунденко

Людмила

Вікторівна

Понеділок

з 08.00 до12.00

П’ятниця

з 13-00 до15-45

м. Слобожанське

вул. Каштанова, буд.21,

тел. 5-24-05

Інші спеціалісти Відділу освіти приймають відвідувачів щоденно.

Виїзний прийом громадян начальником Відділу освіти здійснюється за графіком громадських слухань, які проводить Слобожанський міський голова.

Графік прийому громадян директором КП "Комунальник" Слобожанської міської ради на 2026 рік

Наказ "Про затвердження прийому громадян директором КП "Комунальник" на 2026 рік

Завантажити

Детальніше...

Вітання з Великоднем!

 5388880206732399582 121

Всеукраїнськая програма ментального здоров’я «Ти як?»

Facebook post   10В межах реалізації Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?» за ініціативи Першої леді Олени Зеленської було розроблено та презентовано комплексний інфобокс щодо взаємодії з людьми, які пережили полон, тортури, ізоляцію, сексуальне насильство.

Це практичний набір матеріалів, створений, щоб допомогти фахівцям, установам та організаціям надавати правильну, чутливу й фахову підтримку людям, які повернулися з полону.

В Інфобоксі доступні:

  • освітній серіал  «Не нашкодь: підтримка після звільнення з полону», який складається з 10 серій, розміщений на платформі «Дія. Освіта», який відповідає на ключові запитання: Як допомогти людині пройти шлях відновлення? Чому досвід полону не можна узагальнювати? Як уникнути стигматизації та повторної травматизації?;
  • серія коротких роликів-відповідейна складні запитання. Такі відеоролики-експлейнери з'являються у соціальних мережах «Ти як?» і допомагають знайти відповіді на найбільш чутливі питання. Наприклад, як зберегти власну особистість під час перебування в ізоляції та що таке соціальний карантин для звільнених;
  • довідник «Життя та служба після полону». Це покроковий гід із практичними порадами щодо медичного відновлення, психологічної допомоги та соціальної адаптації для звільнених з полону. Довідник охоплює широке коло тем: від фінансової грамотності та працевлаштування до розвитку ветеранського бізнесу. Окрему увагу приділено аспектам безпеки: кіберзахисту та протидії шахрайству.

Даний ресурс розроблено у співпраці з Данським інститутом з протидії катуванням (DIGNITY) за підтримки Координаційного центру з психічного здоров’я Кабінету Міністрів України та Генерального штабу ЗС України.

Переглянути інфобокс можна на платформі «Ти як?»  за посиланням: https://howareu.com/materials/vzaiemodiia-zi-zvilnenymy-z-polonu-infoboks

Анонс безоплатного тренінгу від Українського Червоного Хреста

1920х1080  (2)Захід проводить Український Червоний Хрест у партнерстві з ГО UMIND у межах програми «Підтримка розширення економічних прав жінок в Україні».
Коротка інформація:
• тема: «Емоційна стійкість керівниці: як вберегти себе та команду від виснаження»
• дата: 10 квітня 2026 року
• час: 16:00
• формат: онлайн (ZOOM)
• участь: безоплатна
Про що говоритимемо:
• ранні ознаки професійного вигорання у себе та команди
• практичні підходи до управління стресом і розвитку стійкості
• інструменти підтримки мотивації та зниження напруги в колективі
• формування культури взаємної підтримки в команді
Спікерка — Катерина Криленко, кризова психологиня, яка працює з темами стресу, вигорання та психологічної стійкості.
👉 Реєстрація на захід за посиланням: https://ee.urcs.org.ua/single/NyojI2GP

Протокол № 85 засідання LХXXV сесії Слобожанської міської ради VIII скликання Чугуївського району Харківської області

протоколи сесій

Детальніше...

Соціальна реклама у рамках кампанії «ТОБІ ЦЕ ЗНАЙОМО?»