- доходи селищного бюджету у сумі 29926,6 тис. грн., в тому числі доходи загального фонду селищного бюджету 15800,0 тис. грн. (без врахування субвенції), доходи спеціального фонду селищного бюджету 14126,6 тис. грн., згідно з додатком №1 цього рішення;
- видатки селищного бюджету у сумі 29926,6 тис. грн., в тому числі видатки загального фонду селищного бюджету 15800,0 тис. грн.(без врахування субвенції на утримання освіти та культури), видатки спеціального фонду селищного бюджету 14126,6 тис. гривень;
Затвердити бюджетні призначення головним розпорядникам коштів селищного бюджету на 2018 рік , у тому числі по загальному фонду 15800,0 тис. грн. та спеціальному фонду 14126,6 тис. грн. згідно з додатком №3 до цього рішення.
Визначити оборотний залишокбюджетних коштів селищного бюджету у сумі 50,0 тис. гривень.
Затвердити перелік захищених статей видатків загального фонду селищного бюджету на 2018 рік за їх економічною структурою:
оплата праці працівників бюджетних установ ;
нарахування на заробітну плату ;
забеспечення продуктами харчування;
оплата комунальних послуг та енергоносіїв ;
поточні трансферти населенню;
поточні трансферти місцевим бюджетам.
Затвердити в складі видатків селищного бюджету кошти на реалізацію місцевих (регіональних) програм у сумі 21546,2 тис. грн. згідно з додатком №7 до цього рішення.
Розпорядникам коштів місцевих бюджетів забезпечити в першочерговому порядку потребу в коштах на оплату праці працівників бюджетних установ відповідно до встановлених законодавством України умов оплати праці та розміру мінімальної заробітної плати; на проведення розрахунків за електричну та теплову енергію, водопостачання, водовідведення, природний газ та послуги зв’язку, які споживаються бюджетними установами.
Установити, що розпорядники коштів місцевого бюджету беруть бюджетні зобов’язання та здійснюють платежі за загальним фондом бюджету тільки в межах бюджетних асигнувань,встановлених кошторисами, ураховуючи необхідність виконання бюджетних зобов’язань минулих років,узятих на облік органами Державної казначейської служби України.
Установити, що керівники бюджетних установ утримують чисельність працівників та здійснюють фактичні видатки на заробітну плату,включаючи видатки на премії та інші види заохочень чи винагород, матеріальну допомогу ,лише в межах фонду заробітної плати, затвердженого для бюджетних установ у кошторисах,одержувачі бюджетних коштів - у межах планів використання бюджетних коштів
Установити, що у загальному фонді селищного бюджету на 2018 рік: до доходів належать надходження,визначені ст.69 Бюджетного кодексу України.
Установити,що джерелами формування спеціального фонду селищного бюджету України на 2018 рік у частині доходів є надходження,визначені ст.691 Бюджетного кодексу України .
Надавати право селищному голові укладати договори про міжбюджетні трансферти між селищним бюджетом та районним бюджетом.
Додатки №1,3,5,6,7 до цього рішення є його невід’ємною частиною.
Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію з питань планування, бюджету, фінансів, підприємницької діяльності, соціального захисту, праці, торгівлі, громадського харчування та сфери послуг.(голова комісії Сілаєва В.А.)
Надання одноразової адресної грошової допомоги громадянам, які зареєстровані на території Слобожанської міської ради та опинилися в скрутних життєвих обставинах з різних причин, постійно розглядається на засіданнях комісії з розгляду питань, пов’язаних з наданням одноразової адресної грошової допомоги відповідно до Порядку надання одноразової адресної грошової допомоги громадянам Слобожанської міської ради та Порядку надання одноразової адресної грошової допомоги Захисникам і Захисницям України та членам їх сімей Слобожанської міської ради.
29 червня 2026 року відбулися чергові засідання комісії, на яких було розглянуто 53 звернення мешканців громади про надання одноразової адресної грошової допомоги.
1 центр рекрутингу Сухопутних військ Збройних Сил України доводить інформацію про можливість добровільного повернення військовослужбовців із самовільного залишення частини (СЗЧ) за спрощеним механізмом.
Наразі держава відкрила тимчасове вікно для військовослужбовців, які самовільно залишили військову частину, але готові добровільно повернутися до виконання обов'язків військової служби. Для військовослужбовців Збройних Сил України найпростішим шляхом є звернення через 1 центр рекрутингу Сухопутних військ ЗСУ.
Безбар’єрність– суспільна норма, в рамках якої кожну людину приймають, поважають і цінують незалежно від походження, статі, віку, фізичних особливостей, трудової зайнятості, інших особливостей та індивідуальних ознак, а при прийнятті рішень влада, бізнес, громада враховує інтереси всіх суспільних груп, в тому числі малочисельних.
Відповідно п. 44 Постанови КМУ від 15 лютого 2002 р. № 153 «Про створення єдиної системи залучення, використання та моніторингу міжнародної технічної допомоги», інформуємо про отримання Слобожанською міською радою Чугуївського району Харківської області (ЄДРПОУ 04397508), в межах міжнародної технічної допомоги за програмою «Polaris: Підтримка місцевого самоврядування в Україні», враховуючи Договір на закупівлю комп’ютерної (офісної) техніки від 26.02.2026 року №2026-1867, укладеного між Компанією SALAR International AB, Слобожанською міською радою Чугуївського району Харківської області та Товариством з обмеженою відповідальністю «Технології для бізнесу», майна на загальну суму 1 135 280,33 грн. (один мільйон сто тридцять п’ять тисяч двісті вісімдесят грн, 33 коп.), а саме:
Під час урочистостей звучали слова вдячності всім, хто сьогодні боронить незалежність і суверенітет України, адже саме завдяки мужності та самопожертві наших захисників ми маємо можливість жити, працювати та розвивати рідну громаду.
День Конституції України є символом єдності українського народу, поваги до закону та відповідальності за майбутнє держави. Нехай у кожній оселі панують мир, добробут і впевненість у завтрашньому дні, а Україна залишається сильною, вільною та незалежною.
Відділ соціального захисту населення Слобожанської міської ради інформує, що Національний фонд досліджень України проводить опитування ветеранів війни в межах реалізації наукового проєкту «Модель соціальної підтримки та професійної реінтеграції ветеранів».
Метою проекту є наукове обґрунтування моделі соціальної підтримки та професійної реінтеграції ветеранів з урахуванням їхніх індивідуальних потреб.