Наказом Мінекономіки від 18.03.2021 №563 затверджено нову форму звітності N 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці» та Порядок подання такої звітності.
Зазначений наказ Мінекономіки визначає обов’язок роботодавців своєчасно та в повному обсязі подавати до державної служби зайнятості інформацію про заплановане вивільнення працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією та перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання не пізніше ніж за два місяці до вивільнення (не пізніше ніж за 30 календарних днів до вивільнення у разі звільнення державних службовців відповідно до пунктів 1 та 11 частини першої статті 87 Закону України «про державну службу») за умови, передбаченої статтями 48 та 50 Закону України «Про зайнятість населення».
Інформація подається до міських, районних і міськрайонних центрів зайнятості за місцем провадження їх господарської діяльності.
За детальною інформацією звертайтесь до фахівців Зміївської районної філії Харківського обласного центру зайнятості за адресою: м. Зміїв, вул. Адміністративна, 41, тел. (05747) 34931.
Відділ соціального захисту населення Слобожанської міської ради інформує, що Урядом затверджені Порядки реалізації експериментальних проєктів надання послуг окремим категоріям осіб, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України, а саме:
Міністерство у справах ветеранів України з метою виконання плану пріоритетних дій Уряду та належної комунікації з питань ветеранської політики за підтримки Уряду Великої Британії реалізує комунікаційну кампанію щодо єдиної цифрової платформи для ветеранів, ветеранок та членів їхніх сімей - Ветеран PRO.
Слобожанська міська рада інформує, що в пунктах обігріву які розташовані на території Слобожанської територіальної громади можна зарядити телефони, ліхтарики, павербанки та інші гаджети, а також зігрітися.
Адреси пунктів обігріву:
м. Слобожанське, вул. Спортивна, 1 (будівля Слобожанського ліцею №2);
с. Донець, вул. Садова, 1а, (будівля Комунального закладу "Шебелинська загально-освітня школа І-ІІІ ступенів");
с. Лиман, площа Покровська, 5 (будівля Комунального закладу "Лиманський сільський будинок культури");
с. Нижній Бишкин, вул. 40 років Перемоги, 22 (будівля Нижньобишкинського старостату);
с. Геніївка, вул. Комарова, 2 (будівля Комунального закладу "Геніївська ЗОШ І-ІІ ступенів");
с. Шелудьківка, вул. Дружби, 95-б (Будівля Комунального закладу "Шелудьківський будинок культури");
с. Скрипаї, вул. Широка, 93-б (Будівля Комунального закладу "Скрипаївська загальноосвітня школа І-ІІІ (навчальних класів).
У зв’язку із початком розробки Статуту Слобожанської міської територіальної громади, який буде основним локальним нормативно-правовим актом громади й відображатиме спільні цінності та інтереси громади та встановлюватиме форми участі жителів у розв’язуванні питань місцевого значення, Слобожанська міська рада оголошує про формування складу робочої групи з розробки Статуту.
Зазначений наказ Мінекономіки визначає обов’язок роботодавців своєчасно та в повному обсязі подавати до державної служби зайнятості інформацію про заплановане вивільнення працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією та перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання не пізніше ніж за два місяці до вивільнення (не пізніше ніж за 30 календарних днів до вивільнення у разі звільнення державних службовців відповідно до пунктів 1 та 11 частини першої статті 87 Закону України «про державну службу») за умови, передбаченої статтями 48 та 50 Закону України «Про зайнятість населення».
