Наказом Мінекономіки від 18.03.2021 №563 затверджено нову форму звітності N 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці» та Порядок подання такої звітності.
Зазначений наказ Мінекономіки визначає обов’язок роботодавців своєчасно та в повному обсязі подавати до державної служби зайнятості інформацію про заплановане вивільнення працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією та перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання не пізніше ніж за два місяці до вивільнення (не пізніше ніж за 30 календарних днів до вивільнення у разі звільнення державних службовців відповідно до пунктів 1 та 11 частини першої статті 87 Закону України «про державну службу») за умови, передбаченої статтями 48 та 50 Закону України «Про зайнятість населення».
Інформація подається до міських, районних і міськрайонних центрів зайнятості за місцем провадження їх господарської діяльності.
За детальною інформацією звертайтесь до фахівців Зміївської районної філії Харківського обласного центру зайнятості за адресою: м. Зміїв, вул. Адміністративна, 41, тел. (05747) 34931.
Відділ соціального захисту населення Слобожанської міської ради інформує, що благодійна організація «Mission Kharkiv» є однією з найбільших медичних організацій в Україні за обсягом наданої допомоги. Одним із ключових напрямків роботи є системна підтримка дорослих пацієнтів з онкологічними захворюваннями.
Відділ соціального захисту населення Слобожанської міської ради інформує, що Благодійний фонд «Волонтери: дорослі-дітям» запрошує взяти участь в опитуванні щодо розвитку безбар’єрного та інклюзивного середовища в територіальних громадах Харківської області. Дослідження проводиться в межах Проєкту «Включення процесу інклюзивності до планів відновлення територіальних громад Харківської області.
Більшість українських підлітків і понад дві третини дорослих уже мали щонайменше один інцидент, пов’язаний із безпекою даних. Такі результати дослідження цифрової та ШІ-грамотності 2025 року.
Цифри показують і важливу різницю: люди з розвиненими цифровими навичками використовують одразу кілька способів захисту — складні унікальні паролі, двофакторну автентифікацію, перевірку джерел і повідомлень. Що вищі навички — то більше рівнів захисту.
Саме тому Міжнародний день безпечного інтернету (Safer Internet Day) — ініціатива, започаткована Європейським Союзом і підтримувана в 160+ країнах світу — фокусується не лише на обговоренні ризиків, а й на формуванні культури безпечної поведінки онлайн. Україна долучається до цієї ініціативи через практичні інструменти для громадян.
Слобожанська міська рада формує новий склад постійно діючого консультативно – дорадчого органу - Раду з питань внутрішньо переміщених осіб при виконавчому комітеті Слобожанської міської ради.
Запрошуємо внутрішньо переміщених осіб, місцем фактичного проживання яких, згідно з довідкою про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи, є Слобожанська міська територіальна громада та представників громадських об’єднань, благодійних організацій війти до складу Ради.
Зазначений наказ Мінекономіки визначає обов’язок роботодавців своєчасно та в повному обсязі подавати до державної служби зайнятості інформацію про заплановане вивільнення працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією та перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання не пізніше ніж за два місяці до вивільнення (не пізніше ніж за 30 календарних днів до вивільнення у разі звільнення державних службовців відповідно до пунктів 1 та 11 частини першої статті 87 Закону України «про державну службу») за умови, передбаченої статтями 48 та 50 Закону України «Про зайнятість населення».
-684acffc33065.png)
