Наказом Мінекономіки від 18.03.2021 №563 затверджено нову форму звітності N 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці» та Порядок подання такої звітності.
Зазначений наказ Мінекономіки визначає обов’язок роботодавців своєчасно та в повному обсязі подавати до державної служби зайнятості інформацію про заплановане вивільнення працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією та перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання не пізніше ніж за два місяці до вивільнення (не пізніше ніж за 30 календарних днів до вивільнення у разі звільнення державних службовців відповідно до пунктів 1 та 11 частини першої статті 87 Закону України «про державну службу») за умови, передбаченої статтями 48 та 50 Закону України «Про зайнятість населення».
Інформація подається до міських, районних і міськрайонних центрів зайнятості за місцем провадження їх господарської діяльності.
За детальною інформацією звертайтесь до фахівців Зміївської районної філії Харківського обласного центру зайнятості за адресою: м. Зміїв, вул. Адміністративна, 41, тел. (05747) 34931.
Відділ соціального захисту населення Слобожанської міської ради інформує про всеукраїнський АРТфестиваль «Мистецький Світ РАС 2026» який реалізує ГО «Краєзнавчо-культурне товариство "Д.І.Я."» спільно з партнерами. Метою проєкту є підтримка та популяризація творчості дітей і молоді з розладами аутистичного спектру (РАС). До участі запрошуються юні митці віком до 21 року з усіх регіонів України.
З 1 червня до 15 липня 2026 року триває прийом творчих робіт учасників. Усі роботи будуть представлені на всеукраїнському АРТфестивалі та онлайн-виставці, а історії й творчі досягнення окремих учасників увійдуть до двомовної книги-каталогу «Мистецький світ РАС: історії успіху», присвяченої талановитим дітям і молоді з РАС.
За підтримки Уповноваженого Президента України з питань реабілітації учасників бойових дій Вадима Свириденка благодійний фонд «Громадянин» (далі - Фонд) реалізує програму «Кіборги», спрямовану на надання комплексної допомоги важкопораненим військовим та членам їх родин в найсучаснішому протезуванні, лікуванні, фізичній та психологічній реабілітації, навчанні.
На території Харківської області Фонд у партнерстві з освітньою платформою Prometheus реалізує проект «Ветеранське коло», в межах якого ветерани війни та члени їхніх сімей мають можливість безоплатно пройти навчання, здобути нову професію та отримати менторський супровід у процесі працевлаштування.
З настанням літнього періоду зростає ризик виникнення та поширення гострих кишкових інфекцій, серед яких особливо небезпечною є холера. В умовах воєнного стану питання дотримання санітарно-гігієнічних вимог та профілактики інфекційних захворювань набувають особливого значення.
Холера – це особливо небезпечне гостре інфекційне захворювання, яке спричиняється холерним вібріоном та характеризується ураженням шлунково-кишкового тракту, розвитком тяжкої діареї, блюванням і швидким зневодненням організму. Детальніше про захворювання можна дізнатися за посиланням: https://phc.org.ua/news/v-ukraini-pochavsya-posileniy-epidnaglyad-za-kholeroyu.
До 30-річчя Конституції України вперше підготовлено її повнийпереклад українською жестовою мовою. Реалізація цього проєкту є важливим кроком у забезпеченні доступності конституційних прав і свобод для людей зпорушеннями слуху та розвитку безбар’єрного середовища в Україні. Повний переклад Конституції України українською жестовою мовою доступний за посиланням:
На виконання листа Управління у справах ветеранів Харківської обласної військової адміністрації від 23.06.2026 № 04-04/1174 щодо оновлення інформаційних матеріалів стосовно гарантованих державою прав цивільних осіб, позбавлених особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, осіб, зниклих безвісті за особливих обставин, та членів їхніх сімей, з метою забезпечення належного інформування населення, надаємо наступні інформаційні матеріали:
Зазначений наказ Мінекономіки визначає обов’язок роботодавців своєчасно та в повному обсязі подавати до державної служби зайнятості інформацію про заплановане вивільнення працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією та перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання не пізніше ніж за два місяці до вивільнення (не пізніше ніж за 30 календарних днів до вивільнення у разі звільнення державних службовців відповідно до пунктів 1 та 11 частини першої статті 87 Закону України «про державну службу») за умови, передбаченої статтями 48 та 50 Закону України «Про зайнятість населення».
