01

 Відділ № 2 Чугуївського районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки запрошує військовослужбовців на військову службу за контрактом

       1.Вимоги до прийняття на військову службу за контрактом осіб рядового, сержантського і старшинського складу.

На військову службу за контрактом осіб рядового, сержантського і старшинського складу приймаються:

  • громадяни призивного віку, які мають вищу, професійно-технічну, повну або базову загальну середню освіту і не проходили строкової військової служби;
  • резервісти та військовозобов’язані, які не мають військових звань офіцерського складу, з відповідною освітою та спеціальною підготовкою;
  • військовослужбовці, які проходять строкову військову службу;
  • військовослужбовці, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період.

Вік для прийняття кандидатів на військову службу за контрактом на посади рядового, сержантського та старшинського складу становить від 18 до 45 років ( в особливий період - до 60 років )

Довідково. Стаття 20. Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу.

02

Основними вимогами під час відбору та прийняття на військову службу за контрактом є:

  • придатність до військової служби за медичними показниками та показниками профвідбору;
  • фізична підготовленість та психологічна стійкість кандидата на військову службу;
  • базова загальна освіта та вище;

Вимоги до прийняття на військову службу за контрактом осіб рядового, сержантського і старшинського складу іноземців та осіб без громадянства.

 Іноземці та особи без громадянства раніше не судимі та які перебувають в Україні на законних підставах, можуть бути прийняті на військову службу за контрактом до Збройних Сил України на посади рядового, сержантського і старшинського складу, з випробувальним терміном два місяці.

Основними ( вимогами ) під час відбору та прийняття на військову службу за контрактом є:

  • вік 18 до 45 років ( в особливий період до 60 років )
  • стан здоров'я  та придатність до військової служби за медичними показниками;
  • фізична підготовленість та професійно-психологічний відбір.

Довідково. Стаття 211,212Закону України " Про військовий обов'язок і військову службу"

03

Строки проходження військової служби за контрактом осіб рядового, сержантського і старшинського складу.

З громадянами України укладається контракт при прийнятті їх на посади:

рядового складу — строком на 3 роки;

 сержантського і старшинського складу —  від 3 до 5 років.

Контракт з військовослужбовцями продовжується на посадах:

рядового складу — строком на 3 роки;

 сержантського і старшинського складу —  від 3 до 5 років.

З військовослужбовцями строкової військової служби та  мобілізаційними, які вислужили більше 11 місяців ( звільнились під час особливого періоду ) може укладатися контракт на 6 місяців.

Довідково. Стаття 23. Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу"

       

Основні соціальні та матеріальні пільги (заохочувальні фактори)

Законодавством України передбачено:

  • • збереження місця роботи та середнього заробітку на строк до завершення особливого періоду для осіб, яких прийнято на контракт під час кризової ситуації;
  • • збереження пенсії на строк до завершення особливого періоду для осіб, яких прийнято на контракт під час кризової ситуації;
  • • надання можливості призначення дострокової пенсії за віком учасниками АТО (ООС) після досягнення чоловіками 55 років, жінками — 50 років за умови наявності страхового стажу не менш ніж 25 та 20 років відповідно;
  • • першочергове отримання учасниками АТО (ООС) земельних ділянок для ведення особистого сільського господарства, садівництва, будівництва житлового будинку тощо;
  • • виплати органами місцевого самоврядування щорічної соціальної допомоги учасникам бойових дій;
  • • надання статусу учасника бойових дій (у разі виконання завдань в ООС), та отримання належних цьому статусу пільг;
  • • вищий, ніж у цивільному секторі, розмір пенсійного забезпечення та можливість його отримання за вислугою років (незалежно від віку);
  • • безкоштовне забезпечення речовим майном;
  • • харчування за рахунок держави (в ППД обіди, а під час польових виходів, навчань або виконання завдань в ООС — триразове);
  • • безкоштовне медичне обслуговування для військовослужбовців у військових лікувальних частинах (закладах) ЗС України (для членів сімей військовослужбовців 50% вартості);
  • • пільгове санаторно-курортне лікування військовослужбовців та членів їх сімей;
  • • можливість отримання вищої освіти (спорідненої з цивільною) за рахунок держави у ВВНЗ (ВНП ВНЗ) після укладання другого контракту заочно без відриву від служби;
  • • можливість безкоштовного вивчення іноземної мови (особам, які перебувають в резерві для просування по службі);
  • • щорічна відпустка тривалістю не менше 30 календарних днів з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення в розмірах грошового забезпечення (виплата грошового забезпечення зберігається під час відпустки);
  • • відпустка за сімейними обставинами терміном до 10 діб (зі збереженням грошового забезпечення);
  • • грошова допомога для вирішення соціально-побутових питань в розмірах, що не перевищують грошового забезпечення;
  • • участь у міжнародних операціях з підтримки миру та безпеки;

Грошове забезпечення військовослужбовців за контрактом рядового, сержантського складу:

  • мінімальне грошове забезпечення військовослужбовців військової служби за контрактом становить 10 200 грн.;
  • за укладання першого контракту встановлено одноразову грошову винагороду військовослужбовцям в таких розмірах: рядовим — 8, сержантам (старшинам) — 9 розмірів прожиткових мінімумів;
  • додаткові виплати за виконання завдань в ООС становить від 6,5 до 17 тис. грн. в залежності від відстані від лінії бойового зіткнення, запроваджено винагороду за знищення техніки;
  • грошове забезпечення військовослужбовців Сил спеціальних операцій, Десантно-штурмових військ, підрозділів морської піхоти ВМС ЗС України та гірсько-штурмових військових частин збільшено в середньому на 2-3 тис. грн. (більше ніж в інших видах);
  • встановлено надбавку за особливості проходження служби для снайперів, номерів обслуг ПТРК (Корсар та Стугна-П), які мають сертифікати про закінчення відповідних шкіл підготовки, зовнішнім пілотам (операторам) безпілотних літальних апаратів (за час виконання бойових завдань за призначенням) (в середньому на 2-3 тис. грн );
  • виплачується компенсація за піднайом житла для сержантів та солдатів за контрактом;
  • впроваджується харчування військовослужбовців за новою системою, якою передбачено розширений раціон продуктів для харчування в їдальнях та осучаснені сухі пайки для харчування в польових умовах.

04

2.1. На військову службу за контрактом осіб офіцерського складу приймаються:

  • офіцери запасу, які не досягли граничного віку перебування на військовій службі;
  • особи офіцерського складу, які проходять військову службу за призовом, службу у військовому резерві та військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період;
  • громадяни України, які мають спеціальні звання середнього, старшого, вищого начальницького складу або класні чини та не досягли граничного віку перебування на військовій службі з одночасним присвоєнням військових звань
    у порядку переатестації.

Вік для прийняття кандидатів на військову службу за контрактом
становить
:

  • для військовослужбовців молодшого офіцерського складу – до 45 років;
  • для військовослужбовців старшого офіцерського складу:майорів (капітанів 3 рангу), підполковників (капітанів 2 рангу) – до 50 років; полковників (капітанів 1 рангу) – до 55 років;
  • для військовослужбовців вищого офіцерського складу – до 60 років.

В особливий період:

  • для військовослужбовців молодшого та старшого офіцерського складу –
    до 60 років;
  • вищого офіцерського складу –до 65 років.

2.2. Основні вимоги під час відбору та прийняття на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу.

На військову службу за контрактом на посади офіцерського складу відбираються придатні до військової служби за станом здоров’я громадяни України, які виявили бажання проходити військову службу у Збройних Силах України, мають відповідний рівень освіти, набутий досвід служби або професію, споріднену з військово-обліковою спеціальністю.

Офіцери запасу, звільнені з військової служби у зв’язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили, кандидатами для прийняття
на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу не розглядаються.

2.3. Строки військової служби при прийнятті на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу.

З громадян України, які приймаються на військову службу
за контрактом
 та призначаються на посади установлюються такі строки військової служби в календарному обчисленні:

з громадянами, які за державним замовленням зараховані на курс військової підготовки за програмою підготовки офіцерів запасу, після закінчення цієї підготовки про проходження військової служби на посадах осіб офіцерського складу – строком від 2 до 5 років залежно від згоди сторін;

з громадянами, яким первинне військове звання офіцерського складу присвоєно після проходження повного курсу військової підготовки
за програмою підготовки офіцерів запасу або в порядку атестування осіб
до присвоєння первинних військових звань офіцерського складу запасу, та які приймаються на військову службу за контрактом, - строком від 2 до 5 років залежно від згоди сторін;

з громадянами, які приймаються на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу, - строком від 1 до 5 років залежно від згоди сторін;

з військовослужбовцями, які вислужили строк військової служби
за призовом осіб офіцерського складу та які приймаються на військову службу
за контрактом осіб офіцерського складу, – строком від 1 до 5 років залежно
від згоди сторін.

2.4. Грошове забезпечення військовослужбовців офіцерського складу.

Мінімальне грошове забезпечення військовослужбовців офіцерського складу становить близько 12 000 грн.;

за укладання першого контракту особам офіцерського складу одноразова грошова допомога виплачується в розмірах 10 прожиткових мінімумів;

додаткові виплати за виконання завдань в ООС становить від 6,5 до
17 тис. грн
. в залежності від відстані від лінії бойового зіткнення;

грошове забезпечення військовослужбовців військових частин
Сил спеціальних операцій, Десантно-штурмових військ, морської піхоти ВМС Збройних Сил України та гірсько-штурмових військових частин в середньому
на 2-3 тис. грн. більше ніж в інших військових частинах Збройних Сил України;

виплачується компенсація за піднайом житла для осіб офіцерського складу, які проходять військову службу за контрактом.

2.5. Основні соціальні та матеріальні пільги (заохочувальні фактори).

Законодавством України передбачено:

збереження місця роботи та середнього заробітку на строк
до завершення особливого періоду
 для осіб, яких прийнято на контракт під час кризової ситуації;

збереження пенсії з на строк до завершення особливого періоду
для осіб, яких прийнято на контракт під час кризової ситуації;

вищий розмір пенсійного забезпечення (ніж у цивільному секторі)
та можливість його отримання за вислугою років (незалежно від віку);

надання можливості призначення дострокової пенсії за віком учасниками АТО (ООС) після досягнення чоловіками 55 років, жінками – 50 років (за умови наявності страхового стажу не менш ніж 25 та 20 років відповідно);

виплати органами місцевого самоврядування щорічної соціальної допомоги учасникам бойових дій;

надання статусу учасника бойових дій (у разі виконання завдань в ООС), та отримання належних цьому статусу пільг;

безкоштовне забезпечення речовим майном;

харчування за рахунок держави під час польових виходів, навчань
або виконання завдань в ООС;

безкоштовне медичне обслуговування для військовослужбовців
у закладах охорони здоров’я Збройних Сил України (для членів сімей військовослужбовців 50% вартості);

пільгове санаторно-курортне лікування військовослужбовців та членів їх сімей;

можливість безкоштовного вивчення іноземної мови (особам,
які перебувають в резерві для просування по службі);

щорічна основна відпустка тривалістю не менше 30 календарних днів з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення в розмірах грошового забезпечення (виплата грошового забезпечення зберігається під час відпустки);

грошова допомога для вирішення соціально-побутових питань
в розмірах, що не перевищують грошового забезпечення;

відпустка за сімейними обставинами терміном до 10 діб (зі збереженням грошового забезпечення);

участь у міжнародних операціях з підтримки миру та безпеки.

Герої не вмирають!

Вічна пам'ять Давидич Володимир Вікторович

Давидич Володимир Вікторович

19.01.1984 - 21.08.2025

Давидич Володимир Вікторович

Давидич Володимир Вікторович

Давидич Володимир Вікторович

19.01.1984 - 21.08.2025

Детальніше...

Інформація про розміщення обґрунтування технічних та якісних характеристик предмета закупівлі, розміру витрат, очікуваної вартості предмета закупівлі від 18 червня 2026 року

Предмет закупівлі

Інформація про розміщення обґрунтування технічних та якісних характеристик предмета закупівлі, розміру витрат, очікуваної вартості предмета закупівлі

 (відповідно до пункту 4-1 постанови Кабінету Міністрів України від 11 жовтня 2016р. №710 «Про ефективне використання державних коштів»  (зі змінами))

Детальніше...

Щодо проведення робіт з технічного обслуговування внутрішньобудинкових систем газопостачання

full logo khm

Шановні мешканці громади!

Слобожанська міська рада отримала лист від Харківської філії ТОВ "Газорозподільні мережі України" щодо проведення робіт з технічного обслуговування внутрішньобудинкових систем газопостачання у багатоквартирних будинках, наступного змісту:

Детальніше...

"Контракт 18 - 24"

флаер 18 24 2.jpg

Щодо робіт з гідро прочищення квартальних та магістральних мереж водовідведення

Увага Оголошення

Слобожанська міська рада отримала листа від Зміївської ТЕС ПАТ "Центренерго" щодо проведення робіт з гідро прочищення квартальних та магістральних мереж водовідведення протягом червня та липня 2026 року, наступного змісту:

Детальніше...

Мешканці Харківщини можуть скористатися безкоштовною доставкою ліків через «Укрпошта»

thumb newsdocument 564 376 09de

Проєкт «Укрпошта.Аптека» спрямований на підвищення доступності до лікарських засобів у віддалених населених пунктах та тих, де аптеки відсутні або зруйновані внаслідок Війни за Незалежність України. В межах ініціативи також функціонує програма «Доступні ліки» з можливістю бронювання препаратів за електронним рецептом.

Детальніше...

Інформаційна система з питань військовополонених

Title

Відділ соціального захисту населення Слобожанської міської ради відповідно до листа Координаційного штабу з питань поводження з військовополоненими повідомляє, що з метою пошуку безвісно зниклих внаслідок збройного конфлікту та повернення оборонців України та цивільних осіб, які перебувають під владою держави-агресора, Координаційним штабом використовується інформаційна система з питань поводження з військовополоненими, Положення про яку, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 27 лютого 2024 року № 208.

Детальніше...

🗓16 червня 2026 року відбулося урочисте відкриття оновленого лікувального корпусу КНП «Слобожанська лікарня» Слобожанської міської ради Чугуївського району Харківської області після завершення капітального ремонту та модернізації, реалізованих за грантові

31

🤗У заході взяли участь від заступник начальника Харківської обласної військової адміністрації Олена ЛОГВІНОВА, заступник голови Харківської обласної ради Валерія ДЗЮБА, начальник Чугуївської районної військової адміністрації Сергій ЛОБОДЕНКО, заступник директора Департаменту охорони здоров’я Харківської обласної військової адміністрації Катерина СІНЬКО, Слобожанський міський голова Дмитро ДІХТЯР, директор Першого регіонального представництва Українського фонду соціальних інвестицій Сергій КАРАТАНОВ, головний консультант з розвитку потенціалу громад Першого регіонального представництва Українського фонду соціальних інвестицій – Ольга РАШИТОВА, інженер- будівельник Першого регіонального представництва Українського фонду соціальних інвестицій – Олександр АНДРІЯНОВ, комерційний директор підрядної організації ТОВ «ЕВЕРЕСТ КОНСТРАКШН» Сергій ГАВРИЛОВ, представники органу місцевого самоврядування, медичної спільноти та мешканці громади.
Детальніше...

«Слобожанська міська рада завершила реалізацію проєкту грантової підтримки шведсько-українських партнерств Програми Polaris»

Frame 644 2 1

Слобожанська міська рада завершила реалізацію проєкту грантової підтримки шведсько-українських партнерств Програми Polaris «Підтримка багаторівневого врядування в Україні». Реалізацію проєкту забезпечує ініціатива Cities4Cities.

Детальніше...