Зміст статті

герб

РІШЕННЯ (ПРОЕКТ)

Комсомольської селищної ради

Про місцевий бюджет

Комсомольської селищної ради_
(назва адміністративно-територіальної одиниці)

на _2020_ рік

Керуючись Бюджетним кодексом України, Законом України "Про місцеве самоврядування", _селищна рада

вирішила:


  1. Визначити на 2020 рік:

доходи місцевого бюджету у сумі 48174889,00  гривень, у тому числі доходи загального фонду місцевого бюджету – 22017300,00 гривень та доходи спеціального фонду місцевого бюджету – 26157589,00 гривень згідно з додатком 1 до цього рішення;

видатки місцевого бюджету у сумі  48174889,00 гривень, у тому числі видатки загального фонду місцевого бюджету – 22017300,00 гривень та видатки спеціального фонду місцевого бюджету – 26157589,00  гривень;

повернення кредитів до місцевого бюджету у сумі __-___ гривень, у тому числі повернення кредитів до загального фонду місцевого бюджету - __-___ гривень та повернення кредитів до спеціального фонду місцевого бюджету - __-___ гривень;

надання кредитів з місцевого бюджету у сумі _-____ гривень, у тому числі надання кредитів із загального фонду місцевого бюджету - __-___ гривень та надання кредитів із спеціального фонду місцевого бюджету - _-__ гривень;

профіцит за ____-_______ фондом місцевого бюджету у сумі __-___ гривень згідно з додатком 2 до цього рішення;

дефіцит за _____-______ фондом місцевого бюджету у сумі __-___ гривень згідно з додатком 2 до цього рішення;

оборотний залишок бюджетних коштів місцевого бюджету у розмірі _100000,00__ гривень, що становить 0,454 відсотків видатків загального фонду місцевого бюджету, визначених цим пунктом;

резервний фонд місцевого бюджету у розмірі _-_ гривень, що становить

 __-___ відсотків видатків загального фонду місцевого бюджету, визначених цим пунктом.

  1. Затвердити бюджетні призначення головним розпорядникам коштів місцевого бюджету на 2020 рік у розрізі відповідальних виконавців за бюджетними програмами згідно з додатком 2 до цього рішення.
  2. Затвердити розподіл витрат місцевого бюджету на реалізацію місцевих/регіональних програм у сумі 33986798,00 гривень згідно з додатком 4 до цього рішення.
  3. Установити, що у загальному фонді місцевого бюджету на 2020 рік:

1) до доходів загального фонду місцевих бюджетів належать доходи, визначені статтею _69_ Бюджетного кодексу України.

  1. Установити, що джерелами формування спеціального фонду місцевого бюджету на 2020 рік:

1) у частині доходів є надходження, визначені статтями 691 Бюджетного кодексу України, а також такі надходження відповідно до Закону України "Про Державний бюджет України 2020 рік":

- екологічний податок ;

  1. Визначити на 2020 рік відповідно до статті 55 Бюджетного кодексу України захищеними видатками місцевого бюджету видатки загального фонду на:
  • оплата праці працівникам бюджетних установ;
  • нарахування на заробітну плату;
  • забезпечення продуктами харчування;
  • оплата комунальних послуг та енергоносіїв;
  • поточні трансферти населенню;
  • поточні трансферти місцевим бюджетам;

7. Головному розпоряднику коштів селищного бюджету на виконання норм Бюджетного кодексу України:

7.1.Затвердити паспорти бюджетних програм протягом 45 днів з дня набрання чинності цим рішенням.

7.2.Здійснювати управління бюджетними коштами у межах встановлених їм бюджетних повноважень та оцінки ефективності бюджетних програм, забезпечуючи ефективне, результативне і цільове використання  бюджетних коштів, організацію та координацію роботи розпорядників бюджетних коштів нижчого рівня та одержувачів бюджетних коштів у бюджетному процесі.

7.3.Забеспечити доступність інформації про бюджет у спосіб та у термін визначені бюджетним законодавством.

7.4.Забеспечити взяття бюджетних зобов’язань та здійснення платежів за загальним фондом бюджету тільки в межах бюджетних асигнувань, установлених кошторисами та планами використання бюджетних коштів, ураховуючи необхідність виконання бюджетних зобов’язань минулих років, узятих на облік органами Державної казначейської служби України.

Зобов’язання взяті розпорядниками та одержувачами бюджетних коштів без відповідних бюджетних асигнувань або з перевищенням повноважень установлених цим рішенням, не вважаються бюджетними зобов’язаннями і не підлягають оплаті за рахунок бюджетних коштів. Взяття таких зобов’язань є порушенням бюджетного законодавства. Витрати бюджету на покриття таких зобов’язань не здійснюються.

За наявності простроченої кредиторської заборгованості із заробітної плати, а також спожиті комунальні послуги та енергоносії розпорядники бюджетних коштів у межах бюджетних асигнувань за загальним фондом не беруть бюджетні зобов’язання та не здійснюють платежі за іншими заходами, пов’язаними з функціонуванням бюджетних установ (крім захищених видатків бюджету) до погашення такої заборгованості.

7.5.Забезпечити в першочерговому порядку потребу в коштах на оплату праці працівників бюджетних установ відповідно до встановлених законодавством України умов оплати праці та розміру мінімальної заробітної плати на проведення розрахунків за електричну та теплову енергію, водопостачання, водовідведення, природний газ, та послуги зв’язку, що споживаються бюджетними установами.

8. Затвердити ліміти споживання енергоносіїв у натуральних показниках на 2020 рік виходячи з обсягів відповідних бюджетних асигнувань згідно з додатком №5 до цього рішення.

Розпорядникам коштів забезпечити у першочерговому порядку розрахунки за електричну  та теплову енергію, водопостачання та водовідведення, природний газ та послуги зв’язку ,які споживаються бюджетними установами відповідно до укладених договорів за кожним видом енергоносія.

9. Установити,що керівники бюджетних установ утримують чисельність працівників та здійснюють фактичні видатки на заробітну плату ,включаючи видатки на премії та інші види заохочень чи винагород,  матеріальну допомогу, лише в межах фонду заробітної плати ,затвердженого для бюджетних установ кошторисах, одержувачі бюджетних коштів – у межах планів використання бюджетних коштів та фактично одержаних обсягів валових доходів.

  1. Додатки 1,2,4,5 до цього рішення (проект) є його невід'ємною частиною.
  2. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію з питань планування, бюджету, фінансів, підприємницької діяльності, соціального захисту, праці, торгівлі, громадського харчування та сфери послуг. (голова комісії Сілаєва В.А.)

     

    Комсомольський селищний голова

    (керівник органу місцевого самоврядування)

    ____________
    (підпис)

    ___Дмитро ДІХТЯР
    (ініціали, прізвище)

Додаткова соціальна підтримка членам сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України

Title

Відділ соціального захисту населення Слобожанської міської ради інформує, що на виконання Порядку використання коштів обласного бюджету на виплату щомісячної адресної грошової допомоги для покриття витрат на оплату житлово-комунальних послуг членам сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України, затвердженого рішенням XXII сесії VIII скликання Харківської обласної ради від 10.04.2024 № 835-VIII, сформований список отримувачів щомісячної адресної допомоги членам сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України за березень 2026 року на 45 осіб зазначеної категорії в сумі 77,08 тис. грн. згідно з поданими заявами та інформацією, отриманою від Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області.

Детальніше...

Розпочато реалізацію проєкту «Підвищення енергетичної незалежності системи водопостачання селища Донець Слобожанської міської територіальної громади» за підтримки Центру екологічних ініціатив «Екодія» та ЛОПЦ «Альтернатива»

Title

КП «Комунальник» розпочата реалізація проекту «Підвищення енергетичної незалежності системи водопостачання селища Донець Слобожанської міської територіальної громади» з модернізації сонячної станції, що живить свердловину подачі питної води в с-щі Донець. Зазначений проект реалізується у співпраці з Центром екологічних ініціатив «Екодія» та ЛОПЦ «Альтернатива», за підтримки від уряду Великої Британії в рамках проекту “За межами вугілля: розширення розуміння справедливої трансформації на інші сектори та громади”.

Детальніше...

Графік особистого прийому громадян в Комунальній установі «Центр надання соціальних послуг» Слобожанської міської ради

Facebook post   12Графік особистого прийому громадян в Комунальній установі «Центр надання соціальних послуг» Слобожанської міської ради, затверджений наказом директора по установі від 06.01.2025 р. № 01-04/05:

Детальніше...

Про утворення Ради з питань внутрішньо переміщених осіб при виконавчому комітеті Слобожанської міської ради

Рішення про утворення Ради з питань внутрішньо переміщених осіб при виконавчому комітеті Слобожанської міської ради Чугуївського району Харківської області, затвердження її Положення та персонального складу

Завантажити

Кампанія з попередження мінної небезпеки!

Графік особистого прийому громадян працівниками Відділу освіти Слобожанської міської ради

Facebook post   24

 

Адреса для письмових звернень громадян:

вул. Каштанова, буд.21

м. Слобожанське Чугуївського району

Харківської області, 63460

Телефон для довідок за зверненнями громадян:

(05747) 5-24-05

Е-mail:

Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

 

з/п

Посада керівника, його заступників з відповідних питань

Прізвище, ім'я, по батькові

Дні та години прийому

Місце прийому (адреса),

контактний телефон

1

Начальник

Відділу

освіти

Руденко

Костянтин

Станіславович

Вівторок

з 08-00 до12-00

П’ятниця

з 08.00 до12.00

м. Слобожанське

вул. Каштанова, буд.21,

тел. 5-24-05

2

Заступник начальника Відділу освіти

Морозова

Наталя

Олександрівна

Середа

з 13-00 до17-00

Четвер

з 08-00 до12-00

м. Слобожанське

вул. Каштанова, буд.21,

тел. 5-24-05

3

Головний бухгалтер

Кунденко

Людмила

Вікторівна

Понеділок

з 08.00 до12.00

П’ятниця

з 13-00 до15-45

м. Слобожанське

вул. Каштанова, буд.21,

тел. 5-24-05

Інші спеціалісти Відділу освіти приймають відвідувачів щоденно.

Виїзний прийом громадян начальником Відділу освіти здійснюється за графіком громадських слухань, які проводить Слобожанський міський голова.

Графік прийому громадян директором КП "Комунальник" Слобожанської міської ради на 2026 рік

Наказ "Про затвердження прийому громадян директором КП "Комунальник" на 2026 рік

Завантажити

Детальніше...

Вітання з Великоднем!

 5388880206732399582 121

Всеукраїнськая програма ментального здоров’я «Ти як?»

Facebook post   10В межах реалізації Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?» за ініціативи Першої леді Олени Зеленської було розроблено та презентовано комплексний інфобокс щодо взаємодії з людьми, які пережили полон, тортури, ізоляцію, сексуальне насильство.

Це практичний набір матеріалів, створений, щоб допомогти фахівцям, установам та організаціям надавати правильну, чутливу й фахову підтримку людям, які повернулися з полону.

В Інфобоксі доступні:

  • освітній серіал  «Не нашкодь: підтримка після звільнення з полону», який складається з 10 серій, розміщений на платформі «Дія. Освіта», який відповідає на ключові запитання: Як допомогти людині пройти шлях відновлення? Чому досвід полону не можна узагальнювати? Як уникнути стигматизації та повторної травматизації?;
  • серія коротких роликів-відповідейна складні запитання. Такі відеоролики-експлейнери з'являються у соціальних мережах «Ти як?» і допомагають знайти відповіді на найбільш чутливі питання. Наприклад, як зберегти власну особистість під час перебування в ізоляції та що таке соціальний карантин для звільнених;
  • довідник «Життя та служба після полону». Це покроковий гід із практичними порадами щодо медичного відновлення, психологічної допомоги та соціальної адаптації для звільнених з полону. Довідник охоплює широке коло тем: від фінансової грамотності та працевлаштування до розвитку ветеранського бізнесу. Окрему увагу приділено аспектам безпеки: кіберзахисту та протидії шахрайству.

Даний ресурс розроблено у співпраці з Данським інститутом з протидії катуванням (DIGNITY) за підтримки Координаційного центру з психічного здоров’я Кабінету Міністрів України та Генерального штабу ЗС України.

Переглянути інфобокс можна на платформі «Ти як?»  за посиланням: https://howareu.com/materials/vzaiemodiia-zi-zvilnenymy-z-polonu-infoboks

Анонс безоплатного тренінгу від Українського Червоного Хреста

1920х1080  (2)Захід проводить Український Червоний Хрест у партнерстві з ГО UMIND у межах програми «Підтримка розширення економічних прав жінок в Україні».
Коротка інформація:
• тема: «Емоційна стійкість керівниці: як вберегти себе та команду від виснаження»
• дата: 10 квітня 2026 року
• час: 16:00
• формат: онлайн (ZOOM)
• участь: безоплатна
Про що говоритимемо:
• ранні ознаки професійного вигорання у себе та команди
• практичні підходи до управління стресом і розвитку стійкості
• інструменти підтримки мотивації та зниження напруги в колективі
• формування культури взаємної підтримки в команді
Спікерка — Катерина Криленко, кризова психологиня, яка працює з темами стресу, вигорання та психологічної стійкості.
👉 Реєстрація на захід за посиланням: https://ee.urcs.org.ua/single/NyojI2GP