Як і коли подавати декларацію при звільненні

Відділ з питань правової роботи, запобігання та виявлення корупції Слобожанської селищної ради інформує:

У яких випадках не потрібно подавати декларацію при звільненні з публічної служби:

Якщо ви вирішили завершити роботу на публічній службі, то загалом вам потрібно подати 2 типи декларації — “перед звільненням” та “після звільнення”.

Декларацію “перед звільненням” потрібно подати впродовж 20 робочих днів з дня звільнення. Вона охоплюватиме період, який не був охоплений деклараціями, які суб’єкт декларування подавав раніше. 

Декларацію “після звільнення” потрібно подати на наступний рік після звільнення у період кампанії декларування. Тобто з 1 січня по 31 березня наступного року після звільнення.

У яких випадках декларації типів “перед звільненням” та “після звільнення” не потрібно подавати?

Якщо до 1 квітня наступного року після звільнення з посади суб’єкт декларування знов розпочинає діяльність на публічній службі,  то він подає щорічну декларацію за минулий рік. В такому випадку декларацію “після звільнення” подавати не потрібно.

Якщо особа перестає бути суб’єктом декларування декларації подавати не потрібно. Адже в цих випадках особа втрачає статус суб’єкта декларування, і вимоги фінансового контролю більше не поширюються на неї.

Якщо публічний службовець був переведений на іншу посаду державної служби/став переможцем конкурсу та звільнився з роботи і був прийнятий в інший орган протягом 20 календарних днів декларації “перед звільненням” та “після звільнення” не подаються. 

У разі, якщо особа обіймала одночасно дві посади, що зумовлювали обов’язок подавати декларацію, але протягом року вона звільнилася або іншим чином припинила перебувати на одній із таких посад, декларації “перед звільненням” та “після звільнення” не подаються (оскільки особа продовжує виконувати діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування або прирівняну Законом до неї діяльність). 

 Докладніше про типи декларацій можна прочитати за посиланням: https://bit.ly/3wjumBe.