Проведення осінньо-зимового періоду 2022 - 2023 років в умовах воєнного стану
25.10.2022 року відбулася нарада з керівниками комунальних підприємств Слобожанської селищної ради, головами правлінь ОСББ та ЖБК, керівниками Слобожанського відділу освіти та закладів освіти та дошкільних закладів освіти, а також керівниками Слобожанського відділу культури, туризму, молоді та спорту і будинків культури під головуванням Слобожанського селищного голови Діхтяря Дмитра Миколайовича.
На нараді обговорювалося питання щодо проведення осінньо-зимового періоду 2022-2023 років в умовах воєнного стану.
Керівники установ, підприємств та організацій доповіли про виконані заходи щодо готовності житлових будинків та об’єктів соціальної сфери до проходження ОЗП 2022-2023 років.
Після завершення аварійно-відновлювальних робіт на Зміївській ТЕС, буде можлива подача теплової енергії споживачам.
Крім цього обговорювалося питання забезпечити найпростіші укриття (підвальні приміщення житлових будинків), на випадок можливих надзвичайних ситуацій, опалювальними приладами (буржуйками) та твердим паливом.
Головам правління ОСББ та ЖБК і директору КП «Комунальник» рекомендовано провести відповідну роботу з мешканцями багатоквартирних будинків щодо заборони та недопущення використання побутових газових пічок, а також інших джерел відкритого вогню для обігріву власних помешкань з метою запобігання можливим нещасним випадкам внаслідок отруєння чадним газом а також перевірити пристрої захисного відключення електричної енергії, запобіжників автоматичних різьбових (пробок).
Графік особистого прийому громадян в Комунальній установі «Центр надання соціальних послуг» Слобожанської міської ради, затверджений наказом директора по установі від 06.01.2025 р. № 01-04/05:
Рішення про утворення Ради з питань внутрішньо переміщених осіб при виконавчому комітеті Слобожанської міської ради Чугуївського району Харківської області, затвердження її Положення та персонального складу
В межах реалізації Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?» за ініціативи Першої леді Олени Зеленської було розроблено та презентовано комплексний інфобокс щодо взаємодії з людьми, які пережили полон, тортури, ізоляцію, сексуальне насильство.
Це практичний набір матеріалів, створений, щоб допомогти фахівцям, установам та організаціям надавати правильну, чутливу й фахову підтримку людям, які повернулися з полону.
В Інфобоксі доступні:
освітній серіал «Не нашкодь: підтримка після звільнення з полону», який складається з 10 серій, розміщений на платформі «Дія. Освіта», який відповідає на ключові запитання: Як допомогти людині пройти шлях відновлення? Чому досвід полону не можна узагальнювати? Як уникнути стигматизації та повторної травматизації?;
серія коротких роликів-відповідейна складні запитання. Такі відеоролики-експлейнери з'являються у соціальних мережах «Ти як?» і допомагають знайти відповіді на найбільш чутливі питання. Наприклад, як зберегти власну особистість під час перебування в ізоляції та що таке соціальний карантин для звільнених;
довідник «Життя та служба після полону». Це покроковий гід із практичними порадами щодо медичного відновлення, психологічної допомоги та соціальної адаптації для звільнених з полону. Довідник охоплює широке коло тем: від фінансової грамотності та працевлаштування до розвитку ветеранського бізнесу. Окрему увагу приділено аспектам безпеки: кіберзахисту та протидії шахрайству.
Даний ресурс розроблено у співпраці з Данським інститутом з протидії катуванням (DIGNITY) за підтримки Координаційного центру з психічного здоров’я Кабінету Міністрів України та Генерального штабу ЗС України.
Захід проводить Український Червоний Хрест у партнерстві з ГО UMIND у межах програми «Підтримка розширення економічних прав жінок в Україні».
Коротка інформація: • тема: «Емоційна стійкість керівниці: як вберегти себе та команду від виснаження» • дата: 10 квітня 2026 року • час: 16:00 • формат: онлайн (ZOOM) • участь: безоплатна
Про що говоритимемо: • ранні ознаки професійного вигорання у себе та команди • практичні підходи до управління стресом і розвитку стійкості • інструменти підтримки мотивації та зниження напруги в колективі • формування культури взаємної підтримки в команді
Спікерка — Катерина Криленко, кризова психологиня, яка працює з темами стресу, вигорання та психологічної стійкості.